転職・就職の流れは？

2005/03/22

転職・就職の流れを知る

「転職をやろう！就職をやろう！」と思ったはいいが何をすればいいか良く分からない方も多いと思います。
そんな方の為にポイントを書いてみました。

１．応募する会社を探し

自分の「これは譲れない」と言う条件を考えて見ましょう。
給料、手取りで○円は必要とか、お金より、やりたい仕事を優先する。コックしかしたくない。勤務時間はどうとかです。
まずコレをはっきりさせておかないと求人情報を見ていても漠然としすぎています。
インターネットの検索でも同じですよね。「料理」よりも「料理　レシピ」などが更に詳しく自分の欲しい情報が出てきます。
同じことです。自分の「これは譲れない」というのを明確にしてから探して見ましょう。

２．応募の問い合わせ

応募前の質問はマナーを守る事が大切です。
求人広告などでは漠然としていて詳しい事が分からない事もあると思います。
そういった時は電話で問い合わせして見ましょう。ただし、マナーが悪いと実際応募した時の印象を悪化させるだけの事になってしまいます。
電話をかける前に、簡単なメモなどを作って見ましょう。自分の聞きたい事をまとめて、分かり易く書いておきましょう。
あまりにも質問量が多いのも嫌がられます。
あと、電話をする時の状況も注意して下さい、大きな音でテレビをつけっぱなし、周りが騒がしいなども困ります。
そのせいで、相手側も自分側も聞き取れずに何度も聞きなおしたりするのは失礼ですし、印象も悪いです。

３．応募書類の作成

いわゆる履歴書です。
企業によって書類の作成方法が規則によって定められているかもしれませんので注意して下さい。
例えばＥメールで送って下さい、など最近はあるらしいです。
汚い字でも丁寧に意欲、取り組み姿勢が現れるようなものを作りましょう。

４．応募する

マナーを守りカバーレターなどを添えて提出するのがベストだそうです。
また、会社によっては電話での応募もあるそうです。
その際、先ほど、問い合わせでも言ったように履歴書にプラスアルファーでメモを作成しておいた方が良いと思います。
もしかしたら、「当社をお選び頂いた理由はなんですか？」なんて事も聞かれるかもしれません。
大体の事は答えられるようにしていたほうが良いと思います。
あと、電話をする時の状況も注意して下さい、大きな音でテレビをつけっぱなし、周りが騒がしいなども困ります。

５．面接準備

面接のポイントはやはり、面接をするまでの情報収集がポイントではないでしょうか？
これは世間一般でもよく言われます。
応募してから、面接がある所とない所と様々ですが応募してから、面接までの時間は１週間から２週間が平均らしいです。
会社によってさまざまですからもっと早い所もあるかもしれません。
場合によっては書類審査で落とされる事もありますが、応募してからその会社の事を調べて見ましょう。
基本的な会社概要などは勿論、面接で必ず聞かれるような項目はきちんと考えておきましょう。
面接での遅刻はご法度です。十分な時間配分を考えて、交通期間のチェックなどは必ず行いましょう。

６．面接

さーいよいよ緊張の場面です。
面接官は様々な事を見ています。
貴方の話す内容は勿論の事、服装、マナー、目線、などチェックしまくりです。（笑）
また、この事にかんしては今後詳しく書こうと思っていますので出来ましたら、ご覧下さい。

７．内定、入社準備

内定の告知は様々なのでコレもチェックしていて下さい。
最近ではメールなんて事もあります。
もし、第一志望でない場合、迷惑をかけないように「○日まで少し待っていただけますか？」などお願いするのが一般的です。
雇用条件の確認も必要です。給与、労働時間、職種など確認をします。
その他、スムーズに仕事を始めれるように、必要な物をそろえたり、引継ぎなどはきちんと終えておきましょう。

大体こんな感じだと思います。

一般的にはこのような感じになると思います。
勿論、その会社によって様々ですから、注意して下さい。その会社の指示に従って下さいね。

皆様が良いお仕事に就けますように。